我只感覺我今年一整個都很衰，本來去年保全做得好好的，今年2012/01/31說要換新的保全公司，於是我就被迫走人。

4月份，朋友找我去雲林六輕工作，本來做的挺愉快，我覺得我也可以勝任，然後一個月後，老闆露出真面目了 — 藉故扣薪水，罵人跟罵狗一樣，幸好我把薪資袋都留著，我才得以算是全身而退。

七月底就開始漂泊，有一餐沒一餐的，直到我養爬蟲的徒弟介紹我去他們店裡當廚房，薪資雖然不比我以前多，但有東西學，也有升遷機會還月休八天，剛去的時候老闆還承諾我，公司網站的事情會由我處理，會有一個我專屬的辦公室，除了廚房，我是店裡的網路工程師。

老闆畫了一個很大的餅給我，給了我空間讓我自己構築夢想，我很開心，雖不算努力做，也就是照規矩做，做菜方面我也每天在學，公司網站架構我更是每天在想著該怎麼弄比較好。

隨著新分店的成立，老闆說到時候我勢必要過去分店的中央廚房的，當然我也是欣然答應，只要老闆說需要我，我一定過去新的店面搬東西、打掃、組裝一些器材，我的徒弟在那邊是店長，也是一樣。

我怎知2012/11/29，老闆叫我們去辦公室，說謝謝我們這陣子的幫忙，說他覺得這份工作不適合我們，請我們另謀高就，然後給了薪水與資遣費之後，我們失業了，我們被裁員了，同時我們也傻掉了，因為我們根本不知道自己怎麼死的，這感覺很嘔，我這輩子沒幾次感覺這麼差過。

如果是我們做錯什麼，有什麼需要改進的，是不是可以用講的？？公司都可以開檢討會不是嗎？？講都沒講直接就給我這顆震撼彈，我相信這種事情就算是誰都沒辦法接受。

既然如此，也沒辦法，但我總得想想我是怎麼死的，於是我歸類了以下幾點：

1. 從以前到現在，我們上班都是最晚到的，也是最早走的，但公司規定如此，我們並沒有遲到早退，有時甚至晚退，但公司某些老人家對時間觀念沒差，早到晚走都無所謂，那是你家的事情，我們下班不能有我們的事情嗎？？我還有副業的。
2. 老闆是早有計畫的，因為新分店趕裝潢即將開幕，而公司內壯丁就只有我跟我徒弟，粗重活都我們做，等到新店OK之後，我們沒有利用價值了，直接踢掉也省的年終獎金。
3. 老闆是某家直銷公司的上線兼講師，除了我跟我徒弟、總監與新請來的主廚之外，全部都是老闆的下線，曾經老闆也找過我跟我徒弟去聽課，但是我們從來不信這一套，我們沒入幫會，對他們來說我們不算是”一家人”(裝溫馨是直銷最會搞的把戲)。
4. 年底了，該報帳的報帳，當然該裁員的就裁員了，我們對他們來講已經毫無利用價值，有新來的主廚，有跟老闆馬吉的中央廚房總監，我們技不如人、馬屁更不如人，不炒我們炒誰？？

我認為我們從頭到尾就是他們計畫好要被犧牲的角色，知人知面不知心也在此上演，大家都說老闆很好，我進去不久，看表面是很好，但是我被玩很多次了，我不會輕易相信人，但是這次…..根本跟相不相信一個人無關，被炒的莫名其妙，這根本是一個笑面虎，還是我徒弟同學的老爸。

也罷，事情既然都到如此了，我更擔心的是家人的不諒解，說我才做一個月就不幹了，那才是對我最大的傷害，也幸好家人相信我。

因為我的手機已經壞了，我從薪水與資遣費裡面拿出一筆錢添購新手機，想不到2012/11/30才買的Fadfone 2，居然在2012/12/03凌晨兩點多掉在計程車上，撿到的人不接電話還關機。

摩托車更是在我2012/10/29去該公司應徵時被警察臨檢扣車了，我真的不知道，我今年所發生的事情，算不算衰。