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超夢幻品種 – 安哥拉蟒

學    名:Python anchietae (Bocage, 1887)

英    名:Anguola Python、Anguola Dwarf Python

科    名:蟒蛇科 (Pythonidae)

產    地:分布在非洲西南部的安哥拉,納米比亞北部等地。棲居在草原,平原,灌叢草原與岩石裸露的地帶。

生態習性:通常於白天活動,平時喜歡躲藏在岩石石縫隙或洞穴中,以鳥類與齧齒類動物等為食,卵生,每次產卵4~13枚,孵化期大約為60~70天,剛孵化的幼體體長約43~50公分,雌蟒在產卵後會有很強的護卵行為。人工飼養時的溫度約在攝氏26~28℃,加熱點保持在攝氏32℃即可,安哥拉蟒的血緣跟球蟒很近,所以一般來說,以球蟒的飼養方式照著飼養就可以了。

在十幾年前,安哥拉蟒在台灣蟒蛇愛好者的眼中一直是既夢幻又遙不可及的蟒種,在外觀上,牠有球蟒的基本體型,卻有完全不同的斑紋;在非洲產 Python 屬中,安哥拉蟒算是最難以取得的蟒蛇品種,之前因為其原產地因為戰亂關係,周圍分布著數萬枚地雷,又有重兵巡邏,一般人根本不敢靠近這些區域。

當然,還是有很多為了賺錢而不顧性命的人進入該地,所以安哥拉蟒在世界各地還是有少量流出,至少在日本與美國就已經有算是不少的人工繁殖個體販賣。不過,礙於法令與種公母來源關係,以前台灣想要合法目睹這種夢幻蟒蛇,還是難上加難,不過近年來安哥拉已經不再那麼動亂了,安哥拉蟒也不再那麼遙不可及了,而目前國外寵物市場安哥拉蟒的售價從以前的3000美金以上到現在不到1000美金就可以購得。

型態特徵:安哥拉蟒是唯一具有珠狀頭鱗的蟒蛇,體長為130~180公分,但通常約在150公分左右,身體背面主要為褐色或紅褐色。有白色的不規則斑紋和斑點,外圍是暗褐色或黑色,腹面為黃色,上唇左右各有五個熱感應唇窩。

※保育狀態:安哥拉蟒目前被列為華盛頓公約 CITES II 級保育類動物。雖然如此,因為其原本多數的種公母個體來源已不是合法,因此目前根本沒有辦法開立 CITES 證明與合法辦理出口。

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上班很煎熬之 — 有錢人確實很了不起

今天執勤倒是沒什麼特別的事情發生,酒店內有人舉辦了一個慈善義賣會,所以在傍晚六點到七點半左右,一大沱一大沱的車子陸續往斜坡上湧去,塞到爆;我在下面作交通管制也是忙到一個不行,因為在這個時候,也有一大堆政商名流、名媛有錢人等等的這些玩意兒,坐著名貴黑頭車,像蒼蠅一樣的一股腦的往晶華大門口飛去。

我討厭有錢人、有錢有什麼了不起。說真的這只是一般人對自己無法擁有巨大財富而衍生的酸葡萄心態在作祟罷了;我並不討厭因為自己努力實現夢想而成功致富的那些人,我反而是非常佩服、尊敬他們,這些成功本來就是他們應得的 — 有錢人是很了不起。

但有一些人,儘會做些趨炎附勢、阿諛奉承、攀龍附鳳;利用外在美色、職務之便、相對權力這種不正當的噁心手段來謀取自己的財富,這是我非常厭惡的行為與做人方式;然而一些會成功的人偏偏很多都是這些人,並且分布在我們四周,你幾乎每天都見的到,可能在電視中、馬路上或任何可能的地方。

這些人裡面,身分以政治人物,某公司高階主管、偶像明星、酒店小姐為最多,多到不勝枚舉;也因為如此,我也不便點名誰誰誰,那可能為我帶來惡意誹謗罪,但我想就算我不說,大家一定都很清楚,在自己的認知觀念中,誰會是這種人 — 當然,這不是此地無銀三百兩,所以也請別對號入座。

有些人可能因為沒有很多智慧,或者天生豪邁直腸子、重義氣,所以終其一生的勞碌命,為了養家活口再拼命的事情也會去幹,這同樣的令人感到佩服,這種充滿責任感與安全感的人我第一次看到的那個人,就是我爸爸,我曾經立志至少要當個像我老爸這樣讓全家值得依靠倚賴的角色,不管我在做什麼 — 結果我跑去混兄弟整天跟人家飆車打架搶地盤…….靠…….囧rz

不過至少,我現在改變很多了,我想我也踏回正途、找到我真正該做的事情了,混兄弟我絕對不是好的資質,我腦筋太死,太重義氣,我沒有辦法、沒那種命當老大,這些職缺,就給我其他有興趣的朋友去奮鬥了。

智慧與頭腦並不是用在陷害別人、踩著別人肩膀往上爬的,你有本事,就該站在巨人的肩膀上,那將幫助你眺望到更遠的地方,而不是踩在同儕的肩膀上試圖站的更高,為了自己害死別人,別人的命都不關我的事。

剛剛看到有一篇文章寫的還算不錯,不過因為是簡體的,我花了一點時間把該文章轉換為繁體中文版,方便有興趣的人去看看 — 當然,只是看看、參考參考就好。

 

※延伸閱讀:職場無敵全攻略 – 學會平衡奉承與讚美

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職場無敵全攻略 – 學會平衡奉承與讚美

要想在辦公室裡出人投地,贏得上司的青睞和同事間的和睦,可以有好幾種方法:奉承他人,贊成他人的意見,幫助他人做事等等,其中奉承是最有效的。奉承是成為一個受歡迎的人的必備手段,是建立良好人際關系的基石,更是事業成功的良性催化劑。

奉承其實是一種美德

在辦公室共事,一般人往往容易注意別人的缺點而忽略別人的優點及長處。因此,發現別人的優點並給予由衷的讚美,就成為辦公室難得的美德。無論對象是你上級、同事,還是你的下級或客戶,沒有人會因為你的讚美而動氣發怒,一定會心存感激而對你產生好感。

巧妙地運用奉承手法,讓你的上級欣賞你,讓你的同事幫助你,讓你的工作得以順利完成,為每個人營運一種和諧的辦公室氣氛,同時不失去自己做人的尊嚴和修養,事業的成功也就離你不遠了。

猶太人有一句諺語應該牢記在心:“唯有讚美別人的人,才是真正值得讚美的人。”

奉承不應是拍馬屁

但在辦公室裡,有些人的“讚美”總讓感到噁心。他們總像套著一個面具,不分場合和時間,巴結他遇到的每一個人,什麼過頭的話他都說得出口,他們認為向上司大獻殷勤就能輕而易舉地得到提升,而不想通過努力工作而獲得成功。

聰明而有人格的人並不這樣認為。奉承別人並不是工作的全部,只是建立良好的人際關系,使自己的工作得以順利完成、目的得以順利實現的一種方法。讓周圍的人討嫌、厭煩,對自己有什麼益處呢?而光埋頭干活一聲不吭,成績就會給那些整天吱吱喳喳的“馬屁精”占為己有去邀功了。因此,奉承並不是要讓你不分場合地亂拍一氣,成功的奉承是一種為人處世的技巧。

但千萬不要把馬屁精誤認為朋友。他們只是利用你,一旦目的達到,就會把你一腳踹了。

請認清下面6種馬屁精:

  1. 同意上司或同事提出的每一件事,經常說的一句話是“我完全贊成”。從不發表不同意見或建議。
  2. 經常贊頌上司或同事,而且用貶低自己或其他上司同事的方法來讚美,同時表情豐富,掛著夸張的笑容。
  3. 用讚美的話語來使你為他們辦事,不該表揚的時候也大加贊賞,而對自己的平庸千方百計地遮掩。
  4. 有意在上司面前出同事的洋相而博取上司一笑,使自己出風頭。
  5. 如果上司說了個笑話,哪怕是很沒趣的笑語,他們也會笑得像真的一樣。
  6. 工作時挑精揀瘦,但總是述說自己干的工作最重要最吃力。

奉承應該是發自內心的真誠的讚美,是自然而然的善意的行為,不需要你絞盡腦汁,處心積慮,也不需要你陪盡小心。

  1. 把每一次讚美當作一次學習的過程,把他人的優點作為自己仿效的榜樣,別人也就會很樂意地幫助你。同時,在實踐中學會更自然地表達自己的好意。
  2. 對別人的意見不要立即表示贊同,給自己一段時間,表現出你的謹慎和細致,然后給別人進一步表明意見的機會,讓他們說服你,這樣你的贊同就會顯得更具價值。
  3. 在任何場合,對任何人,都要用適當的方法加以奉承,你可以把它看作是對未來的一筆投資。哪怕是別的部門的領導,或者是你所厭惡的人,也應該對他們的長處加以讚賞,這一樣會給你帶來回報。
  4. 奉承不光是說好話,而是說好聽的話,問候、商量、關心、敬重的口吻同樣是奉承。
  5. 如果你不相信對方,認為對方不值得讚美,就不必去讚美,虛偽的讚美會使自己隱入無法擺脫的困境,而對方也會覺得你在嘲諷而不是奉承。

學習提示:

  1. 不管是誰,都要親切地打招呼。
  2. 不管何時、何地,都要面露微笑。
  3. 最好的回答是“是”、“好”。
  4. 偶爾不妨說一些玩笑話。
  5. 對上司或前輩要恭敬並奉承。